Documents Apprenants 

Vous allez prochainement participer à une formation ROCH JAMELOT ?

Avant votre arrivée, nous vous invitons à consulter les deux documents suivants :

• Le livret d'accueil de l'Apprenant
• Le règlement intérieur applicable aux Apprenants 

Livret d'accueil de l'Apprenant

Nous sommes heureux de vous accueillir prochainement à une formation ROCH JAMELOT.
Vous trouverez quelques informations qui vous seront utiles pour le bon déroulement de votre formation. 

Règlement intérieur

applicable aux Apprenants

Chaque Apprenant est prié d’en prendre connaissance avant la formation et de s’y conformer.

La charte des Apprenants en résume les principaux aspects :

La charte des Apprenants

Nous allons passer du temps ensemble, au cours de cette formation. Nous vous proposons quelques règles essentielles au bon déroulement et au succès de cette formation :

• Discrétion professionnelle, à l’intérieur et à l’extérieur du groupe de formation. Chacun sera vigilant à ne pas communiquer à l'extérieur de la formation des informations personnelles ou professionnelles concernant les autres participants et leurs entreprises.
• Hygiène : tenue correcte et propre.
• Civilité : respect des personnes, des temps de parole et d’écoute.
• Coopération : attitude sociable et éthique. Chacun veillera à l’absence de jugements sur les personnes et à favoriser la bienveillance. La diversité des participants sera une source d’enrichissement pour tous.
• Disponibilité : respect des horaires de formation et assiduité pendant le temps de la formation. Pendant les heures de formation, les téléphones portables devront être mis en mode silencieux, sauf accord express du formateur.
• Participation active : chaque formation est l’occasion d’échanges privilégiés. N’hésitez pas à questionner, exprimer… La richesse de la formation dépendra de votre dynamisme propre, de votre implication personnelle, de votre curiosité et de votre audace à innover, à mettre en œuvre des techniques nouvelles.
• Orientation résultat, efficacité : la formation s’exécutera dans la synthèse des intérêts de tous les protagonistes. Votre formateur en sera le garant.
• Travail en cours : ce que vous pratiquerez en formation nécessitera de l’entraînement par la suite pour pouvoir être intégré à vos pratiques quotidiennes, à vos savoir-faire spontanés.